为充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工一线岗位员工的技术、技能培养，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展，2020年1月10日，格力市政在兴业快线（北段）项目部开展“师徒带教”启动仪式。在公司领导的见证下首批结对的全体“师傅”和“徒弟”共计18人圆满完成协议书的签订。

启动仪式上，董事长刘旭林表示：“师徒带教”不仅为新人成长搭建了坚实的平台，也为企业培养了各类专业骨干力量，各个部门要积极响应，大力开展、创新活动模式。

▲董事长刘旭林在仪式上发言

导师代表在发言中表示：将自己在生活中的经历，工作中的经验对徒弟们倾囊相授，希望徒弟们加强学习，多思考、多提问，积极响应公司的号召，为项目建设贡献自己的力量。

▲导师代表、徒弟代表发言

徒弟代表在发言中表示：在今后的工作中，将不断发扬吃苦耐劳、积极上进的精神，严格要求自己，多听意见，多讨论，多总结，有问题及时请教，不断提高自身技术水平，争取尽快适应岗位，胜任工作。

▲在领导和同事们的见证下，首批师徒在仪式上

签订“师徒带教协议书”