近日，长正建设在公司本部召开了2020年度“导师带徒”总结大会暨2021年度启动仪式，公司全体领导班子、2020年度全体“师徒”及2021年度全体“师徒”参加参加了会议。

不断实践，不断总结，那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻，知识越来越广，智慧越来越高，不断发展、前进。

为充分发挥技术、技能骨干人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工一线岗位员工的技术、技能培养，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展，2020年1月10日，长正建设正式启动“导师带徒”活动。经过一年的师徒传、帮、带，产生了2020年度优秀师徒3对，分别是：

范少康（师）、赵逸飞（徒）；

郭文虎（师）、黄  玺（徒）；

喻涛峰（师）、罗  帅（徒）。

经各部门、项目的推选，2021年度共有37对师徒签订了“协议书”结为师徒。仪式上，公司总经理汤渊同志对结对的师徒提出了要求：

一是加强领导，高度重视人才建设工作。要本着“爱才、识才、养才、用才”的原则，要在思想上重视、行动上支持，切实提高人才培养活动的优先序列。

二是积极引导，各位师傅要不吝啬、不藏私，以高尚品格吸引、引导徒弟，以渊博的学识赢得徒弟，把精湛的技艺传给徒弟。真诚、爱护、帮助徒弟立足职业岗位、走上事业人生。

三是虚心学习，各位徒弟要端正态度、积极上进。将校园里的理论知识与实际结合，塑造自己的职业观点；应当心怀感恩之心，端正态度、听从师傅们的安排，在做好本职工作、提高岗位技能的同时，再刻苦钻研、触类旁通达到一专多能。

会上，公司党支部书记、董事长刘旭林为2020年度优秀“导师带徒”师徒进行颁奖，2020年度优秀“导师带徒”师徒代表和2021年“导师带徒”代表也分别作了发言。

▲2020年度优秀“导师带徒”师徒代表发言

▲2021年度新签约“导师带徒”师徒代表发言